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哈爾濱市教育局教育督導室：
按照《哈爾濱市教育局關于印發(fā)<2024年對區(qū)縣（市）人民政府履行教育職責評價方案>的通知》（哈教發(fā)[2024]5號）的要求，我縣嚴格查擺，扎實開展自查自評工作。現(xiàn)將賓縣人民政府履行教育職責情況報告如下：
一、基本情況
全縣共有各級各類中小學校55所。其中小學30所，在校學生16237人；初中18所、完全中學2所、普通公辦高中1所，民辦高中2所，初中在校學生12584人、高中在校學生8372人；職業(yè)技術教育中心1所，在校學生1336人；特殊教育學校1所，在籍學生193人。獨立公辦幼兒園1所（另有小學附屬幼兒園24所)、民辦幼兒園45所，在園幼兒4846人（公辦2536人、民辦2310人）。
二、履行教育職責情況
（一）堅持黨對教育工作的全面領導
1.加強黨建工作，落實黨領導下的校長負責制。我縣在2023年7月完成了所有中小學校專職副書記的配備工作，各校均制定黨組織會議議事規(guī)則和校長辦公會議議事規(guī)則，嚴格學校“三重一大”管理程序。將堅持和加強黨的全面領導有關內容在總則中單列一條，將黨的建設有關內容單列一章寫入學校章程。
2.加強學校管理，筑牢意識形態(tài)工作陣地。建立健全意識形態(tài)工作責任制，嚴格落實“一崗雙責”,明確局黨組對意識形態(tài)工作負主體責任。把責任傳導到基層單位、基層學校。局黨組把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內容，納入議事日程，與黨建工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。
建立健全學校課堂教學管理辦法和管理體系，劃定課堂教學意識形態(tài)安全底線和紅線，同時加強對學校及師生網(wǎng)絡平臺應用管理，做到線上線下同步發(fā)力、同步管理,嚴防意識形態(tài)領域事件發(fā)生。
3.加強輿情監(jiān)測，化解意識形態(tài)風險隱患。積極建立健全教育系統(tǒng)防范化解意識形態(tài)風險制度體系，定期梳理各項重大決策、各類師生群體、各個高風險領域中存在的敏感性因素、苗頭性問題。針對意識形態(tài)風險網(wǎng)絡化發(fā)展的傾向，完善落實輿情監(jiān)控制度，正確引導網(wǎng)絡輿論。加強敏感時期、重點時段、特殊群體的輿情信息收集、分析和研判，及時通報輿情信息熱點，開展相應的教育引導。今年上半年，及時有效化解各類網(wǎng)絡輿情信息累計5起。嚴格防范非法宗教和邪教的滲透，協(xié)助有關部門做好重點人和敏感人的管理。
4.支持教育發(fā)展，推進落實教育強國戰(zhàn)略。在全系統(tǒng)內深入學習各級教育工作會議的重要精神、重要部署，理解“教育強國”戰(zhàn)略的主旨要義。大力支持教育發(fā)展，將教育發(fā)展工作列入2024年我縣政府工作報告，并召開了2024年全縣教育工作大會。明確賓縣教育發(fā)展的階段性任務，形成各職能部門推進重點工作的任務清單，細化責任落實。形成了重點工作事項有專人負責、專人推進、專人督導的工作常態(tài)與格局。從根本上加強了黨對教育工作的全面領導，有力的推進了“教育強國”戰(zhàn)略的實施。
（二）堅持教育優(yōu)先發(fā)展，保障經(jīng)費的投入與管理。
1.持續(xù)加大政府財政投入，實現(xiàn)“兩個只增不減”，做到教育投入事權劃分。我縣2023年一般公共預算教育支出5.06億元，比2022年的4.99億元，增長1.42%；2023年生均一般公共預算教育經(jīng)費中等職業(yè)學校21400.17元，比2022年的18169.7元，增長17.78%；普通高中8754.31元，比2022年的7934.63元，增長10.33%；普通初中12341.74元，比2022年的12221.35元，增長0.99%；普通小學13514.03元，比2022年的11429.95元，增長18.23%；幼兒園6349.12元，比2022年的5526.19元，增長14.89%。2024年一季度、二季度教育支出進度正常，均按序時進度落實。全面落實教育領域以下財政事權和支出責任劃分要求，按照比例足額匹配教育資金。
2.加大重點經(jīng)費的投入與監(jiān)管。一是嚴格執(zhí)行公辦幼兒園一般公共預算生均公用經(jīng)費和普惠民辦幼兒園生均補助經(jīng)費標準。按照生均600元標準，公辦幼兒園一般公共預算生均公用經(jīng)費已納入財政預算,2024年財政對賓縣幼兒園生均公用經(jīng)費完成撥付199500元，占全年的50%。普惠性民辦幼兒園按年生均200元標準進行獎補支持,2023年共計普惠性民辦幼兒園29所、在園幼兒總數(shù)1985人，生均獎補資金總計39.7萬元,已撥付到幼兒園。二是我縣依照《哈爾濱市財政局哈爾濱市教育局關于下達2022年第二批教育費附加資金的通知》，對于教師培訓經(jīng)費給予充分支持和保障，科學規(guī)范使用市級專項培訓經(jīng)費。三是制定賓教發(fā)【2023】19號文件《賓縣中小學生課后服務財務工作管理辦法（暫行）》，對各中小學課后服務費收支情況進行嚴格監(jiān)管，教育局指導學校規(guī)范使用課后服務費用。四是制定了2023、2024年《賓縣開展教育違規(guī)收費檢查及排查治理工作方案》，明確學校“一把手”為治理亂收費第一責任人，通過學校自查自糾，教育主管部門明察暗訪，對外公布各單位監(jiān)督舉報電話等方式，監(jiān)督學校規(guī)范收費，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
（三）促進各級各類教育協(xié)調發(fā)展
1.加快推進縣域學前教育普及普惠發(fā)展。2023年學前三年毛入園率為94.35%，公辦幼兒園占比為52.33%，普惠率為93.29%，已完成上級下達的三項指標任務。規(guī)范了民辦幼兒園辦園行為，2023年、2024年上半年，先后多次組織教育局、衛(wèi)健局、市監(jiān)局等相關部門開展專項大檢查，圍繞幼兒園辦園資質、教師從教行為、招生、收費、是否存在“小學化”傾向、幼兒“教材”使用、食品衛(wèi)生安全、消防安全等方面進行重點檢查，對不規(guī)范行為依法嚴厲打擊。不斷提高幼兒園教師待遇,計劃于2024年底為非在編教師全部足額繳納社會保險與公積金，實現(xiàn)公辦園非在編教師與在編教師同工同酬;在運營民辦幼兒園,已為教師繳納醫(yī)療保險和部分意外險，2023年9月，教育局已出臺了《民辦幼兒園教職工繳納五險一金實施改進方案》，力爭2024年底為教職工繳納社會保險和住房公積金。
2.積極推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。
（1）我縣將創(chuàng)建義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展列入縣域經(jīng)濟社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃、縣域義務教育發(fā)展“十四五”規(guī)劃，列入縣政府、縣教育局年度重點工作,按照規(guī)劃完成每一年度創(chuàng)建任務。2023年維修中小學校舍共147400平方米，投入資金424萬元，對縣三小等學校進行設備采購，極大的改善學校的辦學條件;2024年計劃投入資金8600萬元，推進賓縣第二中學校新建體育館及塑膠操場工程項目和賓縣第三中學高中教學樓建設項目實施建設。目前，義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展的31項可量化指標中，我縣每百名學生擁有高于規(guī)定學歷教師數(shù)、每百名學生擁有體育藝術專任教師數(shù)等25項指標已完全達標，達標率80.64%。
（2）不斷提升各學科學業(yè)水平，努力縮短校際差距。我縣20所中小學校參加了2023年省級義務教育質量監(jiān)測，各學科學業(yè)水平達到3級以上，中小學語文、數(shù)學校際差異系數(shù)分別為0.043、0.119、0.086、0.036，均小于0.15。
（3）規(guī)范辦學行為。制發(fā)了《賓縣義務教育課程實施辦法》，嚴格執(zhí)行課程標準，確保開齊開足開好三類課程,不存在擠占挪用音體美勞課時現(xiàn)象。認真落實“雙減”政策，嚴格規(guī)范學生作息時間。制發(fā)《關于開展教輔材料征訂專項整治工作的通知》，成立專項工作領導小組和工作專班，召開專項整治工作會議，發(fā)布專項工作舉報電話，暢通舉報渠道，讓主管部門、學生家長、社會共同監(jiān)督學校的辦學行為。
（4）嚴格落實“四零承諾”。義務教育招生工作堅持“免試、相對就近、劃片、對口、統(tǒng)籌”原則，全面推行“四零承諾”“陽光招生”，嚴格落實中小學招生入學“十項嚴禁”規(guī)定。通過各學校、縣政府網(wǎng)站等多種途徑和形式，向家長和社會發(fā)布《義務教育學校招生工作方案》，主動接受家長和社會各界監(jiān)督，無違規(guī)行為。
（5）積極推行“1+1+X”課后服務模式。全縣中小學廣泛開展“多彩課后服務，護航學生成長”課后服務集中展示活動，賓縣一小、二小、三小和五小的課后服務視頻集錦和美篇在校長工作群進行公開展示，取得了良好的示范效果和引領作用；賓縣第二小學的“基礎課業(yè)輔導”、“學科拓展課程”、“多彩社團課程”三位一體的多彩課后服務視頻在哈爾濱市教育局微信公眾號、新晚報教育微信公眾號、“冰城+”客戶端等多家媒體平臺上展播，受到好評。
（6）做好特殊群體入學工作。適齡隨遷子女按照相對就近的原則100%安置到公辦義務教育學校就讀（無民辦義務教育學校），加強對控輟保學工作組織領導，完善工作機制，把流動、留守、殘疾、家庭經(jīng)濟困難適齡兒童少年作為重點監(jiān)測對象，健全控輟保學監(jiān)測機制，建立控輟保學工作臺帳，2024年1月對相關部門提供的270人重點人群就讀情況進行排查，全部在校就讀。
（7）優(yōu)化義務教育學校布局。堅持“學校劃片招生、生源就近入學”,推進免試就近入學全覆蓋,增加學位供給，有效緩解學位供需矛盾。鄉(xiāng)村寄宿制學校和鄉(xiāng)村小規(guī)模學校辦學條件全面改善，城鄉(xiāng)義務教育發(fā)展基本實現(xiàn)“四統(tǒng)一”。
3.發(fā)展普通高中多樣化特色化。各校依據(jù)課程標準，制定了詳細的評價標準和學分認定實施細則，確保學分認定的公正性和準確性。開齊國家規(guī)定全部課程，根據(jù)課程標準和學校實際情況，各校合理安排了各學科的課時，確保學生有足夠的時間進行學習和實踐，確保學生獲得全面的知識。我縣學考合格率和高考本科進線率在九區(qū)九縣排名均居上游，2024年高考，我縣一人超過700分，并列全省43名。嚴格規(guī)范高中學籍管理，我縣已全面消除大班額。
4.扶持特殊教育發(fā)展。我縣2023-2024學年度，殘疾兒童普通學校隨班就讀共41人，分布在11所小學，10所中學，1所高中，共30個班級。無超過5人以上殘疾學生隨班就讀的普通學校。特殊教育學校有教師32名，在校學生60名，師生比1:1.875，生活教師2人，校醫(yī)1人，心理輔導教師1人，已達到省定標準。
5.推進現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設。
（1）辦學條件達標率達到100%。賓縣職業(yè)技術教育中心學校，是賓縣唯一一所集中等職業(yè)教育、社區(qū)教育、中高等技能培訓和遠程教育功能于一體的公辦學校，是省級重點中等職業(yè)學校。學校師資力量雄厚，教學設備齊全，生活設施完善，實習實訓設備先進，為促進職業(yè)教育發(fā)展提供了堅實保障。2022年11月，學校被黑龍江省教育廳評為黑龍江省鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質校。
（2）推進產(chǎn)教融合共同體建設、職普融通。學校積極參與產(chǎn)教融合共同體建設，加入由黑龍江省農業(yè)經(jīng)職業(yè)學院組建的“綠色食品”產(chǎn)教融合共同體、“農村電商產(chǎn)教融合共同體”、“加盟黑龍江省綠色食品產(chǎn)業(yè)“政校企”技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟”，建立“開放型區(qū)域產(chǎn)教融合實踐中心”，加入中國現(xiàn)代設施農業(yè)行業(yè)產(chǎn)教融合共同體，加入現(xiàn)代設施農業(yè)產(chǎn)教融合共同體，推進現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設改革的落實。積極推進職普融通，2024年秋季招生，計劃在賓縣第二中學、賓縣第三中學開設職普融通實驗班，進行試點。
（3）推進社區(qū)學校建設。賓縣社區(qū)教育學院于2015年成立，面向全縣社區(qū)居民廣泛開展教育培訓，為黑龍江省社區(qū)教育實驗區(qū)、職業(yè)院校服務全民終身學習實驗校。在12個鎮(zhèn)內社區(qū)、17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及17個行政村建有46個社區(qū)教育學校和辦學點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道覆蓋率100%。基本形成縣鄉(xiāng)村全覆蓋的學習網(wǎng)絡體系。在賓州鎮(zhèn)勝利、人和、文化社區(qū)，建立了三個社區(qū)教育培訓中心工作站。
6.落實“雙減”工作。一是充分發(fā)揮“雙減”協(xié)調機制作用。2023年至今，共召集六次“雙減”工作會議，聯(lián)合多部門相繼開展了“拆除清理違規(guī)校外教育培訓牌匾廣告”專項治理行動、校外培訓機構“黑校黑班”專項整治行動、暑期校外培訓“監(jiān)管護苗”治理等行動。嚴防學科類培訓隱形變異，加強非學科類培訓治理整頓，強化校外培訓場所安全消防監(jiān)管，切實減輕了義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔，切實保障了廣大中小學生生命財產(chǎn)安全。二是協(xié)同完成“全國校外教育培訓監(jiān)管與服務綜合平臺”各項工作。目前我縣在“全國校外教育培訓監(jiān)管與服務綜合平臺”錄入7所高中學科類、1所藝考類校外培訓機構，監(jiān)管賬戶開通支付率達100%，并已納入場地、課程、人員、收費的資金全流程監(jiān)管。同時課程上架，家長可以利用手機APP進行購課、消課。三是配齊執(zhí)法人員，對群眾反映的和督辦的問題線索及時核查反饋。我縣將獲得執(zhí)法證的劉石雨和范慧麗二人選派到校外培訓監(jiān)管執(zhí)法隊伍中，并將二人執(zhí)法信息錄入《全國校外教育培訓監(jiān)管與服務綜合平臺》。2023年至今，我局持續(xù)開展高中學科類、非學科類、藝考類、成人助考類等培訓專項排查整治。嚴格落實《校外培訓機構消防安全管理九項規(guī)定》，開展校外培訓消防安全檢查3次、校外培訓聯(lián)合執(zhí)法行動6次，出動檢查46人次。落實全縣16個轄區(qū)網(wǎng)格化管理，相繼查處了違規(guī)變異培訓、無證無照黑機構等違規(guī)事例4例，行政處罰131500元。拆除違規(guī)虛假宣傳牌匾4處；通過政府網(wǎng)站向社會公布黑名單三批；對7所托管、看護機構進行警示教育。設立了專門投訴舉報電話，完成辦結市“雙減”督辦件6個。辦結市教育局“隨手拍”便攜舉報平臺舉報線索9個，平臺線索辦結率達到100%。四是嚴格規(guī)范管理參與非學科類課后服務的符合條件的第三方機構。目前，我縣沒有任何第三方機構參與學校課后服務，不存在入校招生、擾亂學校教育教學等問題。
7.加大信息化建設。重點推進農村義務教育學校“三個課堂”的建設和應用，網(wǎng)絡全覆蓋，多媒體教室達到100%。
8.心理健康及家庭教育情況。我縣每校至少配備1名專（兼）職心理健康教育教師，全縣共配備55名專（兼）職心理健康教育教師。所有學校每2周都開設1課時心理健康教育輔導課；每學年面向小學高年級、初中、普通高中學校等學生開展了一次心理健康測評，并建立了“一生一策”心理健康檔案。全縣中小學校根據(jù)《家庭教育促進法》和教育部等部門《關于健全學校家庭社會協(xié)同育人機制的意見》將逐步完善并健全學校、家庭、社會協(xié)同育人機制。2024年6月19日、6月21日我縣分別聘請了心理健康教育專家和家庭教育實踐專家，圍繞《青春期常見的問題及解決策略》《青少年親子、厭學、考前焦慮和朋輩群體關系處理》《小學家長為什么要家校共育》等內容，進行公益講座。通過專家引領、專業(yè)解讀和現(xiàn)場答疑互動，進一步深化對家庭教育重要意義認識理解，增強了加強家校協(xié)同育人的緊迫感和責任感。
（四）加強教師隊伍建設
1.依法落實義務教育教師工資和特崗教師、鄉(xiāng)村教師福利待遇。賓縣義務教育教師年平均工資收入106037元，本地公務員年平均工資收入80809元，達到了義務教育教師平均工資收入水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平。一直按時為在崗的特崗教師繳納“五險一金”。特崗教師平均工資收入為63180元，當?shù)赝葪l件教師平均工資收入為63180元，享受與當?shù)赝葪l件教師工資待遇。
2.完善落實義務教育階段教師和校長城鄉(xiāng)交流輪崗制度。進一步完善教職工編制管理機制，城鄉(xiāng)義務教育師資配置實現(xiàn)一體化。我縣2024年應交流對象81人，計劃2024年9月前完成教師交流。應交流校長6人，已交流校長6人，占比100%。
3.建立并落實教師師德師風考評機制，依法依規(guī)查處教師違反師德師風行為。嚴格執(zhí)行師德“一票否決”制度，先后制發(fā)《賓縣教育局2023-2024年度師德師風建設工作方案》《賓縣教育局關于預防在職教師假期違規(guī)補課的通知》等文件，2023年，7名教師因違反師德師風相關規(guī)定受到相應處分，同時主管領導也被追究監(jiān)管責任。
4.選樹先進典型。2023年評選市、縣級各類優(yōu)秀個人200名、教育系統(tǒng)先進集體6個；賓縣第七小學被評為全省教育系統(tǒng)師德建設先進集體、賓縣第一中學李蕊被評為全省教育系統(tǒng)師德建設先進個人。
5.扎實開展分層分類培訓。我縣教師進修學校緊緊依托互助發(fā)展聯(lián)盟、靶向研修平臺，積極開展全員培訓和教研活動。通過開展各組、各校“開放日”活動，整體提升教師教育教學和教研工作水平。
6.規(guī)范職稱評定流程。我縣嚴格按照要求組織學校開展中高級、正高級職稱評審推薦工作，組織各參評學校對推薦方案上報備案，行政部門對學校方案流程審查把關。
（五）深化教育評價改革
我縣把深化新時代教育評價改革工作納入了常規(guī)督導范疇，定期開展專項督導。建立了教育評價改革效果的監(jiān)測機制，定期開展教育評價改革“十不得一嚴禁”問題清查，對存在的問題立即進行整改，確保改革工作的持續(xù)改進和有效實施。
（六）改善學生體質健康。一是我縣每年至少舉辦一次中小學生綜合運動會，一次專項運動會（包括：田徑、球類、體質達標和冰雪項目等）。2023年至今，先后舉辦了2023年賓縣中小學生足球聯(lián)賽、賓縣2024年縣城中小學生春季越野賽、賓縣2024年中小學生田徑運動會等一系列體育賽事。每年定期組織全縣中小學生體檢工作，并建立學生電子健康檔案，建檔率為100%。2022年全縣學生近視率為63.63%，2023年降至57.66%；2023年學生體質健康達標優(yōu)良率為13.11%。二是加快全縣中小學校園足球活動特色學校的建設。讓“足球”全面進入全縣各中小學校園，我們要求各學校必須將足球課列入體育教學計劃，小學側重培養(yǎng)足球興趣，初中側重傳授足球知識，高中側重提升足球技能，形成足球活動氛圍。教育局每年組織舉辦縣級中小學生足球比賽，在濃厚的足球氛圍中，我縣目前已經(jīng)有6所學校完成了國家、省和市足球特色學校的創(chuàng)建工作，并全部通過了今年的足球學校復核。
三是通過政府采購和學校自購的方式，各學校均按照要求配備了可調式課桌椅，配備比例100%。四是我縣有寄宿制學校6所，賓縣第二中學、賓縣職教中心和特殊教育學校招聘了專業(yè)衛(wèi)生技術人員在校任職，其余三所學校均聘請了當?shù)匦l(wèi)生院和社區(qū)醫(yī)院的衛(wèi)生專業(yè)技術人員到校兼職；我縣14所600名學生以上非寄宿制學校，按照600:1配備保健教師或衛(wèi)生專業(yè)技術人員的要求，配足配齊了保健教師或衛(wèi)生專業(yè)技術人員;其余600名學生以下非寄宿制學校100%配備專兼職保健教師或衛(wèi)生專業(yè)技術人員。
（七）強化落實教育系統(tǒng)安全工作。
1.安全責任方面：我縣認真貫徹落實《黑龍江省貫徹落實《地方黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》實施細則》等文件要求，嚴格按照“誰主管、誰負責；誰在崗、誰負責”的要求，實行“一崗雙責”，建立學校領導和工作部門安全職責和崗位安全責任清單。將安全責任逐條細化，分解落實到學校工作的每個環(huán)節(jié)和每個部位，落實到每一個教職員工，確保安全工作時時有人抓，事事有人管。按要求配齊配全安全管理人員和專職保安。為加強更巡人員和宿管人員管理，對年齡偏大或者不能履行更巡任務的人員進行了更換調整，更好的完成每兩小時一次的巡視檢查職責。進一步加強安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設，全縣所有的學校、幼兒園全面完成了校園的“兩臺帳、一圖、一卡、一欄”建設任務，切實提升了校園防范和遏制安全事故的能力和水平，杜絕校園安全責任事故的發(fā)生。
2.安防建設方面：為鞏固校園安防建設“四個百分百”建設成果，幾年來一直將其列為教育行政抽查檢查的必檢項目，通過多次“回頭看”發(fā)現(xiàn)，封閉管理、保安配備、護學崗設置、一鍵報警和視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)等方面整體鞏固情況良好。
3.安全教育方面：我縣執(zhí)行“周例會”制度，每周在市局調度會后，組織召開本地校園安全周調度會，傳達和部署近期重點工作。要求各學校結合季節(jié)特點認真落實“1530+N”教育模式，確保安全教育日常化、經(jīng)常化，教育和引導學生“知危險、會避險”。嚴格執(zhí)行中小學每月一次、幼兒園每季度一次的安全演練活動，不斷提高師生安全意識和防災自救能力。定期召開校園欺凌綜合治理聯(lián)席會議，推行學生在校期間24小時全程精細化管理措施，對學生活動重點部位、重點時段實施全方位立體式管理。
4.消防安全方面：我縣從2022年啟動實施了校園消防改造工程，消防改造校舍共計83棟，截止目前79棟已完成改造，4棟正在實施中，計劃11月末全部完成改造，消防備案工作預計在11月末分兩批完成。燃氣“瓶改管、瓶改電”工作已經(jīng)全部完成。
5.食品安全方面：我縣中小學校和幼兒園66家食堂已全部完成黑龍江省學生健康管理平臺的信息錄入并正常維護。平臺不僅使學校食堂管理更規(guī)范化，更能杜絕校園食品安全和公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，為廣大學生飲食安全提供有力保障。
6.危化品安全方面：2023年至今，我縣先后兩次對初高中實驗室進行全覆蓋檢查，對現(xiàn)存實驗藥品建立完整臺賬，對危險化學品、一般實驗藥品、易制毒化學品進行分類管理，實施專人專柜、雙人雙鎖管理。按照《哈爾濱市高中化學實驗室安全管理制度》要求，創(chuàng)造條件設立獨立危化品儲存室，在實驗室等重點部位加裝24小時視頻監(jiān)控系統(tǒng)，進一步規(guī)避風險。
(八）加強教育督導工作
1.責任督學掛牌督導：充分發(fā)揮責任督學監(jiān)督指導作用，每月深入包保學校從安全、規(guī)范辦學、師德師風等方面進行常規(guī)督導，對重點問題、熱點問題進行專項督導。
2.2023年問題整改：2023年對縣級政府履行教育職責評價反饋的五個問題，縣高度重視，組織相關部門深入研究，逐條梳理，形成整改方案和規(guī)劃，目前五個問題已經(jīng)整改完畢。
三、存在的問題
（一）民辦園未完全落實教師“五險一金”待遇。
（二）區(qū)域教育專網(wǎng)建設緩慢。
（三）未全部完成消防改造，并取得消防備案手續(xù)。
四、解決措施
（一）多方籌措努力，引入機制，破解瓶頸。計劃2024年12月全部完成繳納。
（二）已制定專網(wǎng)建設方案，加速推進。
（三）加快改造速度。對暫時不具備消防改造條件的學校,利用2-3年時間，通過生源調控等措施余出房舍，滿足消防整改硬件條件，完成消防改造，并取得消防備案手續(xù)。
賓縣教育事業(yè)雖然取得了長足的發(fā)展，但與人民群眾對優(yōu)質教育資源的需求和期待仍有差距。我縣將全面貫徹落實全國教育大會精神，準確把握全縣教育發(fā)展新方向，持續(xù)增加教育投入，推動城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展，切實解決人民群眾關切的問題。在具體履職過程中，全面實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全力推動全縣教育水平高質量發(fā)展，努力辦人民滿意教育。
賓縣人民政府
2024年7月30日
